Informazioni su Walmonag
Personale. Qualificato. È così che intendiamo il collocamento competente nella regione del Vallese e di Thun. Con un’esperienza pluridecennale, svolgiamo un lavoro eccellente per chi cerca e offre lavoro. Siamo lieti di supportarvi in tutte le aree della ricerca di lavoro o di aiutarvi a trovare il lavoro migliore per voi. Posizioni temporanee o permanenti: abbiamo i posti vacanti e i candidati più adatti.
Consulenti esperti sono la nostra offerta per voi, sia che offriate posti di lavoro sia che cerchiate un’occupazione. Con le nostre sedi di Visp e Thun, siamo vicini alle aziende e altrettanto ai candidati. Trovate lavoro e occupate i posti vacanti ora!
History
Gestione
Sotto la direzione della signora Kerstin Wenger, che ha rilevato l’attività del padre, negli ultimi anni Walmonag si è trasformata in un punto fermo dell’economia dell’Alto Vallese. Come punto di contatto fisso a condizioni affidabili, Walmonag offre servizi di reclutamento prevedibili e trasparenti.
A capo di una piccola azienda, la signora Wenger opera in un settore in cui è in concorrenza con gruppi multimiliardari e internazionali.
Essendo un pesce piccolo e molto agile, si sente a suo agio in mezzo a tutti i giganti marini immobili, per restare nella metafora.
La signora Wenger ha avuto un ottimo maestro in suo padre, Georg Wenger, che ha fondato Walmonag 30 anni fa, nel 1986. Ciò che era iniziato in piccolo si è trasformato in un partner sovraregionale. Ma lo stile è rimasto lo stesso in tutti questi anni: molto vicino al cliente e molto veloce nel rispondere.
Grazie a questa esperienza e a una conoscenza precisa, Walmonag e Kerstin Wenger sono in grado di tenere testa a questo mercato altamente competitivo.
Kerstin Wenger non si pente nemmeno per un secondo di aver avviato l’attività del padre. Inizialmente felice di ricevere qualsiasi consiglio dal padre, è arrivato il momento in cui ha voluto gestire l’attività da sola.
Dopo essersi formata come specialista del personale e aver rilevato l’attività, è ora sulla buona strada per diventare un’esperta in grado di valutare i futuri consulenti del personale.
I vantaggi di Walmonag?
Il fatto che l’azienda abbia clienti che si affidano a Walmonag da 30 anni è la prova migliore che la signora Wenger è sulla strada giusta con questo approccio molto personale alla gestione.
Essendo un team di piccole dimensioni, Walmonag può reagire molto più rapidamente e prendere decisioni rapide a favore del cliente.
Mentre in precedenza Georg Wenger si concentrava principalmente sul settore edile, l’attuale amministratore delegato attribuisce ora importanza anche al reclutamento e al leasing di personale nell’industria alberghiera, nell’industria e in altri settori dei servizi, oltre che nel settore edile.
Naturalmente, anche Kerstin Wenger risente delle fluttuazioni dell’economia. Incertezze come l’attuazione dell’iniziativa sull’immigrazione di massa o il franco duro le garantiranno di non essere a corto di sfide in futuro. Tuttavia, è convinta che lei e il suo piccolo team saranno in grado di offrire ai clienti esistenti e a quelli nuovi i vantaggi che meglio li soddisfano, con un servizio rapido e semplice e offerte nuove e innovative. Personalizzato. Qualificato.